조직도 및 직원체계
-
-
<직원체계>
구분 이사장(비상근) 사무국장 산하 시설 직원 명수 1명 1명 27
주요사업 내용
-
① 여성노숙인 일시보호와 자활 지원을 위한 시설 운영
- 여성노숙인 및 모자가족 자활지원시설 열린여성센터 운영(정원 30명)
- 여성노숙인 일시보호시설 디딤센터 운영(정원 35명)
-
② 노숙인 재활/자활을 위한 프로그램 운영
- 여성노숙인 공동작업장 일문화카페 운영(디딤센터 내)
-
③ 정신장애인 사회복귀를 위한 주거시설 운영
- 다정이네(종로구, 정원 7명, 여성정신장애인)
- 가득한집(금천구, 정원 7명, 여성정신장애인)
- 행복한하루(도봉구, 정원 7명, 남성정신장애인)
-
④ 노숙인의 지역사회 재정착 지원을 위한 주거서비스
- 노숙인 등 주거취약계층을 위한 매입임대주택 운영(서대문구, 은평구, 종로구 등 총 55호)
- 노숙경험 여성정신장애인 지원주택 2호운영(40호, 성지&씨드하우스, 그레이스빌)
-
⑤ 여성노숙인 일자리 창출을 위한 카페운영 “동네카페 하하하”(서대문구 홍제동)
- 노숙경험 여성 2명 정규직 채용, 직장체험 6명 채용
-
⑥ 노숙경험 여성정신장애인의 지역 커뮤니티 「열린공간 함께」 운영